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新聞快訊

News flash

公司開展干部競(jìng)聘活動(dòng)
公司定于2011年2月開展2011年主管以上干部聘用工作,現(xiàn)將相關(guān)工作安排和要求通知如下:

一、聘用范圍

公司干部聘用范圍詳見《主管以上干部聘用任期制管理辦法》。

二、聘期

(一)公司干部聘期的相關(guān)規(guī)定詳見《主管以上干部聘用任期制管理辦法》。

(二)本次公司干部聘期終止時(shí)間為2013年2月28日。

三、聘用方式

(一)本次聘用采取崗位競(jìng)聘方式,競(jìng)聘崗位及職數(shù)見附件。

(二)公司主管以上干部的聘用由公司根據(jù)競(jìng)聘申報(bào)和考核情況確定。因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定后,上述崗位也可采取考核聘任方式聘用。

3月2日,公司領(lǐng)導(dǎo)層和員工代表共同對(duì)30位報(bào)名競(jìng)聘的干部進(jìn)行答辯,下圖為答辯現(xiàn)場(chǎng):

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